حاسبة أجر الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي
آخر تحديث:
حاسبة الإجازة المرضية تحسب أجرك المستحق عن أيام مرضك وفق المادة 117 من نظام العمل السعودي: الثلاثون يوماً الأولى بأجر كامل، والستون التالية بثلاثة أرباع الأجر، والثلاثون التي تليها دون أجر — بحد أقصى 120 يوماً في السنة الواحدة. أدخل أجرك الشهري وعدد أيام إجازتك لمعرفة المستحق.
إجمالي أجر الإجازة المرضية
12,375 ريال
- أجر كامل (30 يوم)
- 9,000 ريال
- ثلاثة أرباع الأجر (15 يوم)
- 3,375 ريال
- بدون أجر
- 0 يوم
- الأجر اليومي
- 300 ريال
تنبيه: الاحتساب وفق المادة 117 من نظام العمل السعودي (30 يوماً بأجر كامل، 60 بثلاثة أرباع، 30 دون أجر خلال السنة الواحدة). النتيجة تقديرية وتفترض أجراً شاملاً ثابتاً؛ للحالات الخاصة راجع مكتب العمل أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
المعادلة المستخدمة
الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 30. أجر الإجازة المرضية = (الأيام حتى 30 × الأجر اليومي) + (الأيام من 31 إلى 90 × الأجر اليومي × 75%) + (الأيام من 91 إلى 120 × صفر). ما يتجاوز 120 يوماً في السنة الواحدة يقع خارج الاستحقاق النظامي للإجازة المرضية المدفوعة.
أمثلة عملية
- أجر 9,000 ريال + 30 يوماً9,000 ريال (أجر كامل)
- أجر 9,000 + 90 يوماً22,500 ريال (30 كامل + 60 بثلاثة أرباع)
- أجر 9,000 + 45 يوماً12,375 ريال (30 كامل + 15 بثلاثة أرباع)