حاسبة نهاية الخدمة في النظام السعودي
آخر تحديث:
حاسبة نهاية الخدمة تقدّر مكافأتك وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي، وتميّز بين حالتي الفصل والاستقالة لأن المستحق يختلف بينهما. أدخل آخر راتب ومدة الخدمة وسبب انتهاء العلاقة لتظهر النتيجة فوراً.
المبلغ المستحق لنهاية الخدمة
33,000 ريال
- المكافأة الكاملة
- 33,000 ريال
- الحالة
- فصل من صاحب العمل
تنبيه: النتيجة تقديرية وفق المادتين 84 و85 من نظام العمل السعودي، وتفترض عقداً غير محدد المدة. قد تختلف الحالات الخاصة (المادة 87) وعقود المدة المحددة؛ راجع مكتب العمل أو مختصاً قانونياً.
المعادلة المستخدمة
المكافأة الكاملة = (آخر راتب × نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات) + (آخر راتب × شهر كامل عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى). عند الفصل من صاحب العمل تُصرف المكافأة كاملة. وعند الاستقالة: لا شيء إذا كانت الخدمة أقل من سنتين، وثلث المكافأة من سنتين إلى أقل من 5 سنوات، وثلثاها من 5 إلى أقل من 10 سنوات، وكاملة عند 10 سنوات فأكثر.
أمثلة عملية
- راتب 6,000 ريال + 8 سنوات + فصل من العمل33,000 ريال (المكافأة كاملة)
- راتب 6,000 ريال + 8 سنوات + استقالة22,000 ريال (ثلثا المكافأة)
- راتب 6,000 ريال + 3 سنوات + استقالة3,000 ريال (ثلث مكافأة كاملة قدرها 9,000)
الأسئلة الشائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في النظام السعودي؟
ما الفرق بين مكافأة الفصل والاستقالة؟
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الراتب الشامل؟
هل يستحق الموظف مكافأة إذا استقال قبل سنتين؟
كيف تُحسب أجزاء السنة في مدة الخدمة؟
هل تشمل هذه الحاسبة الحالات الخاصة وعقود المدة المحددة؟
أدوات ذات صلة
مقالات ذات صلة
- مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص: كيف تُحسب في السعودية والإمارات والفرق الجوهري
تختلف مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بين السعودية والإمارات بشكل جوهري، خاصة في تحديد الراتب الذي تُحسب عليه المكافأة وفي شروط استحقاقها عند الاستقالة.
- متى تحسب نهاية الخدمة؟ دليلك الشامل للسعودية والإمارات
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة وتُصرف عند انتهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل، لكن طريقة الحساب والمبلغ المستحق يختلفان بشكل كبير بين السعودية والإمارات، ويعتمدان على مدة الخدمة وسبب الانتهاء.
- هل بدل السكن يخصم من التأمينات الاجتماعية؟ الجواب + التفاصيل
نعم، بدل السكن يندرج ضمن الأجر الخاضع لاشتراك التأمينات الاجتماعية، بحد أقصى 45,000 ريال. يشمل هذا البدل أيضاً مكافأة نهاية الخدمة والإجازات.
- بدل السكن: كيف تحسب قيمته الشهرية والسنوية والنسبة الشائعة
بدل السكن نسبة من راتبك الأساسي لا رقم عشوائي. هذا الدليل يشرح كيف تحسبه شهرياً وسنوياً، والنسبة الشائعة، وأثره على التأمينات ونهاية الخدمة.
ضمّن هذه الأداة في موقعك
انسخ الكود التالي وألصقه في صفحة موقعك لعرض الأداة لزوّارك مجاناً مع رابط للمصدر.